#57 - Deep Dive #HR-Tools mit VP Sales Oliver Manojlovic vom deutschen HR-Tech-Einhorn Personio

Shownotes

Willkommen zurück aus der Sommerpause!

Und ja, es wird thematisch da angeknüpft, wo war vor der Pause aufgehört haben. Es geht nicht direkt um Recruiting, aber um HR - genauer gesagt um Human Ressource - Prozesse & Infrastruktur.

Klingt vielleicht erstmal nicht so spannend, aber kann ein absoluter Game-Changer auch für die Sportbranche sein. Davon ist Oliver Manojlovic, VP Sales beim deutschen Einhorn Personio, überzeugt.

Denn Hand aufs Herz: Wie viel Zeit nehmen bei Euch im Unternehmen Admin-Prozesse rund um die Themen Hiring, Recruiting, Interviewing, Abrechnung, Leistungsbewertung & Co. ein?

Anders gesprochen: Hier steckt riesiges Potenzial für Effizienz-Steigerung und noch viel mehr: Denn auch aus diesen Daten lässt sich viel ablesen, wenn es um Recruiting, Retention & Co. geht.

Wie konkret und welche Chancen das auch für die Sportbranche bereithält, das thematisiert er gemeinsam mit Hostin Johanna Mühlbeyer.

Worum es in dieser Episode geht: 💡 Was genau ist Personio und welche Vision steckt hinter der HR-Technologieplattform 💡 Vorteile der Standardisierung von HR-Prozessen und wie Personio konkret dabei hilft 💡 Bedeutung von Datenanalyse und Insights für erfolgreiche HR-Entscheidungen 💡 Praxistransfer ins Sport Business: Wie läuft die Integration von Personio in bestehende IT-Systeme bspw. in Sport Unternehmen und was braucht konkret es dafür? 💡 Nutzung von Datenanalyse im Recruiting und Employer Branding 💡 Praktische Tipps zur Einführung von Personio in Unternehmen 💡 Rolle von HR-Tools im Kontext der sich verändernden Arbeitswelt

| Hier findest du weitere Infos & Links zur Folge: 👉 Oliver Manojlovic 👉 Mehr über Personio 👉 Zahlreiche lesenswerte HR-Artikel im Personio Blog . . . | Du willst noch mehr von den Events, der Beratung und den Personen hinter EQUALATE erfahren? 👉 Website 👉 Linkedin 👉 Hostin Johanna Mühlbeyer

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