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#76 Fokus finden im digitalen Dauerrausch: Zwischen E-Mails, Meetings & Multitasking

#76 Fokus finden im digitalen Dauerrausch: Zwischen E-Mails, Meetings & Multitasking

44m 22s

🔎 Heute im Fokus:
Digitaler Dauerrausch – wie wir mit ständiger Reizüberflutung umgehen können, und wie wir zwischen Teams-Chat, Handy-Pings & To-do-Listen den Fokus behalten.

🎙️ Worum geht’s in dieser Folge?
Digitale Tools erleichtern uns den Alltag – und sorgen gleichzeitig für permanente Ablenkung. Gemeinsam mit Lena Wittneben, systemische Coachin, Autorin und Gedächtnistrainerin, spricht Johanna Mühlbeyer darüber, wie du deinen Fokus inmitten des digitalen Dauerrauschs behältst. Es geht um digitale Ablenkung, mentale Erholung und die Bedeutung von Pausen. Freu dich auf wertvolle Impulse, ehrliche Einblicke und alltagstaugliche Tipps!

💡 Warum ist das Thema so relevant?
Wir sind (gefühlt) ständig „on“...

#75 Mehr Wirkung, mehr Selbstvertrauen: Wie deine Persönlichkeit dich beruflich weiterbringt

#75 Mehr Wirkung, mehr Selbstvertrauen: Wie deine Persönlichkeit dich beruflich weiterbringt

52m 15s

🔎 Heute im Fokus:
Erfolgsfaktor Persönlichkeit – Warum sie in jeder Karrierephase entscheidend ist und wie du sie gezielt einsetzt.

🎙️ Worum geht’s in dieser Folge?
Unsere Persönlichkeit prägt, wie wir im Job wahrgenommen werden, welche Chancen sich uns bieten und wie wir sie nutzen. Mit Britta Backhaus spricht Johanna Mühlbeyer darüber, warum Persönlichkeit im Beruf oft unterschätzt wird und wie du sie bewusst für deinen Erfolg nutzen kannst.

💡 Warum ist das Thema so relevant?
• Fachwissen allein reicht oft nicht – die Persönlichkeit entscheidet mit über unseren Erfolg.
• Gerade Frauen im Sportbusiness stehen vor der Herausforderung, sich...

#74 Coaching-Check-in mit Sandra: How to break biases in leadership?

#74 Coaching-Check-in mit Sandra: How to break biases in leadership?

47m 46s

Es geht in die zweite Runde Coaching Check-In mit Sandra Schwedler und Johanna Mühlbeyer!

🔎 Heute im Fokus die Frage: How to Break Biases in Leadership?

Unbewusste Denkmuster – sogenannte Biases – begleiten uns alle, auch in der Führung. Sie beeinflussen, wie Entscheidungen getroffen werden, wie mit Mitarbeitenden umgegangen wird und letztlich, wie effektiv und glaubwürdig Führungskräfte wahrgenommen werden. Doch wie entstehen diese Biases eigentlich? Warum sind sie in der Führung so entscheidend? Und vor allem: Wie können sie erkannt und überwunden werden?

🎙️ Worum geht’s in dieser Folge?
Sandra und Johanna widmen sich in dieser Episode den zentralen Fragen...

#73 Leaders Up Close - mit Hendrik Schiphorst, Geschäftsführer von SPORTFIVE Germany

#73 Leaders Up Close - mit Hendrik Schiphorst, Geschäftsführer von SPORTFIVE Germany

59m 14s

As promised freuen wir uns, Euch eines unserer neuen Formaten in Erstauflage präsentieren zu können - "Leaders Up Close".
In diesem Format spricht Gründerin Johanna regelmäßig mit Führungspersonen aus dem Sport Business. Nicht über Fach-Themen oder ihren beruflichen Erfolge, sondern über sie: Ihre Persönlichkeit und das, was sie - als Mensch und aus Führungsperson ausmacht.

Heute zu Gast:
Johanna's ehemaliger Vorgesetzter aus ihrem ersten Job im Sport Business und heutiger Geschäftsführer von SPORTFIVE Deutschland, Hendrik Schiphorst. 1998 startete seine Reise in der Sportbusiness & Vermarktungswelt beim 1. FCN bei UFA Sports. Hendrik blieb dem Unternehmen seit dem treu, bekleidete verschiedenste...

#72 Solo Deep-Dive mit Johanna: Female Empowerment (P.S. auch für Männer geeignet 😉)

#72 Solo Deep-Dive mit Johanna: Female Empowerment (P.S. auch für Männer geeignet 😉)

33m 2s

Female Empowerment im Sport Business?! Müssen wir denn immernoch darüber sprechen? Und was hat das mit Führung & Führungskräften zu tun?

Kurze Antwort: Jepp - müssen wir und außerdem: Es hat ganz schön viel mit Führung zu tun.

Was genau, was hinter Female Empowerment eigentlich genau steckt, welche Rolle Männer in dem ganzen Thema spielen und warum was es sonst noch dazu zu sagen gibt, das erfahrt Ihr in dieser Solo-Deep-Dive Folge von Johanna Mühlbeyer.

Also - hört rein 🎧
Und lasst uns SEHR gern eine Bewertung oder Review da ⭐️🗯️

I Lust mit Johanna zu arbeiten? Dann melde Dich...

#71 Coaching-Check-in mit Sandra: Welche Persönlichkeitseigenschaften braucht es zu einer guten Führungskraft im Sport?

#71 Coaching-Check-in mit Sandra: Welche Persönlichkeitseigenschaften braucht es zu einer guten Führungskraft im Sport?

56m 5s

Wir sind zurück aus der Sommerpause - nicht nur mit brandneuen Episoden, sondern auch mit neuem Konzept!

Wir freuen uns ab jetzt in drei neuen Formaten Euch hier im Podcast mit Wissen, Tools & Inspiration rund um das Thema Leadership im Sports Business und allem, was dazugehört bereichern zu dürfen!

Alles zu dem neuen Format & Ansatz erfahrt Ihr in den ersten Minuten dieser Episode.
Danach heißt es: Reinspringen ins Fachliche im neuen Format Nr. 1: Coaching-Checkin von Johanna mit Sandra Schwedler

Aus unserer Coaching-Perspektive wollen wir regelmäßig in diesem Format zu einer konkreten Fragestellung aus dem Alltag von Führungskräften...

#70 - Johanna über EQUALATE-News, das neue Führungskräfte-Programm, Coaching & Podcast-News to Share

#70 - Johanna über EQUALATE-News, das neue Führungskräfte-Programm, Coaching & Podcast-News to Share

31m 28s

Es wird mal wieder Zeit für eine Solo-Folge (vor der Sommerpause) 😎⛱️

Zu viel ist den letzten Monaten bei EQUALATE und Gründerin Johanna Mühlbeyer passiert.
Was genau und was es in Sachen News zum EQUALATE Podcast gibt, das erfahrt Ihr in aller Ausführlichkeit in dieser Solofolge!

Worum geht es?

👉 Minute 2-11: Coaching: Was bedeutet das genau? Was ist systemisches Coaching? Für was und wen ist das interessant? Coaching-Schwerpunkte von Johanna
- Mehr zum EQUALATE Coaching: https://www.equalate.de/coaching
- ERSTGESPRÄCH vereinbaren: https://calendly.com/equalate/austausch-equalate?month=2024-06

👉 Minute 11-20: Neues Führungskräfte Programm von EQUALATE - NextGen Leaders in Sports: Reason why, Inhalte, Programmbausteine, Format, Zielgruppe,...

#69 Perspektivwechsel mit Sandra Schwedler - Organisationsentwicklerin & Aufsichtsratsvorsitzende beim FC St. Pauli

#69 Perspektivwechsel mit Sandra Schwedler - Organisationsentwicklerin & Aufsichtsratsvorsitzende beim FC St. Pauli

45m 55s

Ok, als wir diesen Podcast aufgenommen habe, war es eine Woche bevor wir sicher wussten, dass der FC St. Pauli wieder in die erste Bundesliga aufsteigt - daher vorneweg: Einen fetten Glückwunsch 🚀

Auch wenn wir weniger über das, was auf dem Platz passiert, sprechen, sondern vielmehr über das, was neben dem Platz in der Organisation passiert, können wir sagen: Es ist nicht weniger spannend. Und ja: Am Ende hängt Fußball Business und das Fußballspiel eben auch ganz eng zusammen.

Umso mehr freuen wir uns, die Aufsichtsratsvorsitzende vom FC St. Pauli, Sandra Schwedler, zu Gast zu haben. Auch wenn man...

#68 Deep-Dive #Persönlichkeitspsychologie mit Dr. Ronald Franke, Geschäftsführer von LINC

#68 Deep-Dive #Persönlichkeitspsychologie mit Dr. Ronald Franke, Geschäftsführer von LINC

48m 47s

Welche Rolle spiet unsere Persönlichkeit im Arbeitskontext? Eine Frage, mit der wir uns indirekt sicher immer mal wieder, jedoch wirklich fundiert und ausführlich, eher selten auseinandersetzen.

Dabei ist klar: Wer sich selbst gut kennt, die eigene Persönlichkeit, das damit einhergehende Verhalten, die eigenen Motivationstreiber sowie eine fundierte Auseinandersetzung mit den eigenen Kompetenzen, der / die kann sich selbst besser führen und genauso wichtig: Auch andere besser führen.

Doch wie finden wir heraus, wie es um unsere Persönlichkeit so steht?
Das geht besonders gut mit dem LINC Personality Profiler, der sich wissenschaftlich fundiert drei Kernaspekten widmet:
1️⃣ Unserem Charakter: Wie ticke...

#67 Deep-Dive #Leadership-Tandem mit Eva-Maria Seidl & Anja Hirschberger von act.3

#67 Deep-Dive #Leadership-Tandem mit Eva-Maria Seidl & Anja Hirschberger von act.3

45m 15s

Führung im Tandem - immernoch eher die Ausnahme als die Regel in unserer Arbeitswelt.

Und im Sport Business Agentur-Welt ebenfalls ein mehr rares Gut.
Geht doch garnicht in einem so busy Arbeitsumfeld & Projektgeschäft, oder?

Doch, klar, sagen Eva-Maria Seidl & Anja Hirschberger von act.3. Sie führen gemeinsam seit knapp einem Jahr als Heads of purposeful hospitality ein stetig wachsendes Team.
Wie? Darüber berichten sie im Detail in dieser Episode.

Darum geht es im Detail in ihrem Gespräch mit Hostin Johanna Mühlbeyer:
💡 Bedeutung & Ansatz von Purposeful Hospitality bei act.3
💡 Projekte, an denen die beiden konkret in ihrer...